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第四百九十三章（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！四百九十三、夜以继日

要想把这个四方小区都跟下来，看样子不去多花费些时间是远远不够的，因为时间真的很有限，要知道：现在谈论一个业主都需要起码二十分钟时间，这样下去一天下来也就最多可以谈下四十家业主，一周时间连三百个业主都攻不下来，但是四方小区是有一千余名业主的，所以讲这样下去真完不成任务的。

王励跟完了高生家，他就跟陈阿斗提了个意见“陈总，今天就辛苦些，我们加班到晚上十点才下班，好吗？”

“为什么啊？”陈阿斗本来年纪大了，一听王励说还要加班到晚上十点，几乎要生气了，这么一个毛头小子，居然还指指点点的，这算怎么一回事啊？难道我带你来找业主还带指标的吗？我又不是你们永恒公司的员工，我纯粹就是帮助你而已。

王励自然就看出了陈阿斗的不满情绪，他来跟陈阿斗跑市场，当然也要跟陈阿斗学习的，他怎么敢跟陈阿斗去布置任务呢？不管是为了什么？或者讲是要从哪些方面去推进这些事情？只要能够好好地去达成这些事务，就要从很多层面来进行推进的，因为现在要把一件事情都推进好，还真的需要从很多层面来进行汇总的，有时候刘灿自己都要去反思：自己的公司究竟什么时候才有一个好的推进效益呢？

刘灿是跟别的人都不一样，他是公司的董事长，他不去努力达成这些事情？他还能够去办理哪些呢？要想把公司打造成为业界有知名度的大型企业，自然要想办法去战领市场的，当然，要占领市场就要多花费心思去了解客户，也许现在还不很成熟，但是王励已经具备这个条件和基础咯，因为事实上也有很多的便利，不管还会从哪些方面来推进？或者讲还会有哪些方面的突破？刘灿就要王励他们都要自己去搞定市场，搞定客户，不要什么事情都丢给他的，他是董事长没有错，但是董事长就要去面面俱到吗？

王励跟陈阿斗说了很多，然后他就掏出一千元现金出来，丢给了陈阿斗。

“这是给你的辛苦费用，还请你多多帮忙。”王励见陈阿斗还是收下了，他就感觉到这件事情还真是有谱的，不管未来公司还会往哪些层面去进行拓展？或者讲不知道会遇到哪些障碍？王励也要跟随着陈阿斗去攻克这个小区的。

陈阿斗心里乐意了，他在业主委员会里是一个虚职，真的就没有任何酬劳的，他就是免费给每位业主们进行劝说和组织一些公益活动而已，这样的委员会说是一个机构，其实也是空置的，不过陈阿斗现在是晚年了，呆在家里也没有啥事情，所以讲他真的还想出来多活动活动。他领取了王励的酬劳，即使不是永恒公司的员工，也可以讲是这家公司的兼职人员了。

王励就跟随着陈阿斗一起，从下午三点一直干到晚上十点多了，包括晚餐还在一位业主家里一起共进的，因为陈阿斗这样用心来服务和跟进，效率就大为提升了，如果换做王励自己去攻，哪怕是一位业主都会吃闭门羹的，他首次来这家小区里连小区的门都进不来，还别讲是去攻业主家咯。

王励也是乐在其中，因为工作有收获了，干任何事情都很有劲。王励在回家之前就理了一下数据：今天总计是寻访了五十家业主，这样下去，明天可以更早些去拜访业主，譬如讲早上八点就开始，估计明天就可以去拜访八十名业主的，这样去突击，这个小区在一个星期里基本上是可以拜访完毕的，即使有个别的业主拜访不到位，或者讲业主到外面去出差了，这个也没有关系，以后还会去拜访的，包括陈阿斗也可以去跟进的，反正陈阿斗已经成为永恒敢死队一位兼职人员咯，他也可以算是半个永恒人咯。

王励跟陈阿斗打了声招呼，然后就离开了四方下去，他看了看来来往往的人流，还有外面大街上的车水马龙，他总感觉到今天是做了一件非常有意义的事情，至少这个小区他是成竹在胸了，不用再跟刘灿去打什么救援电话咯。

刘灿真的很忙，也没有时间来处理这方面的事情，他要做融资方案，要扩招人马，还要对公司的组织架构进行梳理，现在公司已经一天天做大了，不像是以前那个样子，刘灿要想的问题更多了，他不去好好地想这些问题，公司还会有什么发展前途呢？

陈阿斗摸了下口袋里这一千元钱，他露出了会意的笑容，毕竟这也是自己辛苦赚来的，如果王励不给这一千元，或许陈阿斗真会跟王励斗了起来，也许就不会再带他去攻别的业主了，因为他没有这个义务，为什么王励这么勤奋来攻下区呢？因为他是永恒公司的股东之一，还有很多奖金的，这也是每个人的回报体系，一份付出一份回报，如果王励不去激烈这些市场一线人员，谁又会为你王励付出呢？

王励到了寝室里还在回想这个四方小区的事情，因为他发觉自己的主动能动性更加强了，做总监的，就是要具备这种主观能动性，生搬硬套是做不好事情的，而且现在公司还真需要从很多层面来进行汇总，特别是市场部的业绩要提升，他是市场部总监，不应该什么事情都要去问刘灿的，刘灿是董事长，他的事情很多很杂，王励就不应该为董事长多分担吗？

王励也许还不能体悟到一位董事长要做什么？他这辈子也做不了董事长，或许是高处不胜寒，刘灿都几乎是付出了生命的代价来创办这家公司的，他还有什么不敢去拼搏呢？只要下属们都能够积极主动做贡献，就算给他们更多的分红和股份，他也是乐意的，前提是公司一定要健康持续地发展下去。

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