跨境投资的投资研究风险主要注意下列哪些方面最新章节_第五十二章代表团到来第1页_跨境投资的投资研究风险主要注意下列哪些方面免费阅读_淡紫菊花作品

乐文小说网>跨境投资的投资研究风险主要注意下列哪些方面手机访问加入书架章节目录小说详情

手机浏览器扫描二维码访问

第五十二章代表团到来（第1页）

[rg]

凌晨五点半，尹杰下楼登上了前往苏立克机场的包车。

她等待的第一班飞机将在凌晨六点三十到港。尹杰特意提前到机场候着。

在等待航班到达的这段时间里，尹杰一直在考虑昨天林霞的那番作态。

尹杰自己或许都不清楚，她和何宇新一样都有情感洁癖，差别是她的情况较轻微而已。林霞昨天的言语和戏谑让她很不舒服。她不喜欢别人利用她的感情开玩笑，更讨厌有人硬生生给自己扣上一段桃色新闻。

林霞为什么要这么做？她试着以何宇新传授的“人性”角度去分析这件事：林霞是一个什么样的人？这么做对她有什么好处？

林霞，北大毕业，到德国留学毕业后嫁给了现在的老公。公司里曾流传过关于她仰慕Erdmann的风言风语。尹杰见到其他同事隐晦地拿此事向她打趣，而她并没有辩驳，反倒有些羞涩的样子。此外，偶尔也有同事会谈到她的德国先生，都说是一位正派的生物工程师，并没有什么不好的风评...，所以是否林霞本人对待感情并不严肃？或许当时嫁给她老公也有着居留权的打算？

如果这个推测是正确的，那这么一个喜欢利用和交易的人，会希望从自己这里得到什么呢？

上周工作之余尹杰观察到林霞在公司已经比较被边缘化。她业务水平不高，多年没能获得晋升，现在主要的工作技能就是翻译技能。同时她的人缘不好，年纪较大的同事对她客气而疏离，年轻的同事有时对她的要求不假辞色。尹杰本以为这是本地员工的“排外”性，但随后发现公司里的其他外籍员工处境却都好得多，包括赵杨......如果对她的本性的判断没错，那所有一切就都能说得通。

在TH，获得职位晋升的唯一标准是工作成绩，并不论资排辈。即使职位没有得到升迁，公司员工每年依然能获得一定比例的加薪，这是TH拥有很多中老年职员的原因。

她想从自己这里得到什么呢？或者说想借由自己这条途径得到什么呢？

答案顺理成章：同事的认同，一定程度的管控权。

如何做到呢？LS中国。

回想一下尹杰入职培训时林霞提出的建议——“以后有什么不方便和总部沟通的，可以告诉我，我来帮你协调。”

这就是说：她想成为LS中国与总部之间的连接枢纽！一旦成功，既可以提升在总部的话语权，又能手握尚方宝剑对LS中国的业务行使指挥权。有朝一日她的角色或许能从“枢纽”进化成“在总部操控中国业务的负责人”，届时LS中国的成绩不也就是她的成绩？

或许她还觉得自己很厚道，并不打算昧下尹杰的成绩，不过是在整个流程中加进一个环节而已。

然而尹杰的语言能力不弱，工作策略和风格也颇受Erdmann以及Marcus等人的支持...因为沟通顺畅，所以尹杰没有接过她抛来的“橄榄枝”，所以她才打算创造机会让尹杰就范吗？偏偏运气好遇到了风度不凡的温文炜，正好能够炮制出一个桃色新闻？别人信不信没关系，尹杰前程正好，肯定不愿染上这样的污点。偏偏这种八卦都在暗处流动，主动提是此地无银，保持沉默则是内心有愧，最好的解决方法就是俩人沟通达成共识。

实在是太过于一厢情愿了！

想到自己被当成了软柿子，尹杰心里冷笑。同胞遇到困难她自然愿意帮忙，但不代表自愿受其辖制。林霞以为炮制一个莫须有的桃色新闻就可以要挟到自己？她对尹杰是有什么样的误解？

无论传言真实与否，作为Erdmann的随身翻译，林霞是他身边亲近的人。既然已经被她盯上了，不做出应对是不成的。尹杰明白自己需要把控一个“度”。如果是误会则一切如常，如果推测正确则一旦处理就不给此事留下反复的机会。

正当尹杰陷入思索的时候，机场的广播响起“来自中国帝都的LH186航班已经到港，请地面工作人员做好准备”。

她打起精神来，到机场咖啡厅购买了四份卡布奇诺放到车上去。

第一批到来的代表团成员是宁昊然和帝都出发的三位企业家。

宁昊然推着一只黑色的RIMOVA，陪着身边的三位企业家缓缓走了出来。他一边附和着千鹤药业的张总，一边扫视着接站的人群，很快看到了笑容满面的尹杰。他向身边几个人示意了一下，四个人朝着尹杰走了过去。

尹杰接过张总手里的推车。张总笑着推辞：“怎能让女士帮我拿箱子呢？小尹啊，到了S国，也让我做一次绅士嘛！”

尹杰笑道：“您这长途跋涉也累了，我就搭把手让您歇歇呀。接下来还有一星期呢，遇到难处我可就找您帮忙了？”

张总笑着转向宁昊然道：“这是你手下的兵吧？我们张助理在我面前夸过好几回了，强将手下无弱兵啊！”

宁昊然心下满意，却客气谦虚了一番，又凑趣地把张助理狠狠夸了一通。根据尹杰行前的汇报，所谓张助理其实就是这位张总的小儿子，美国留学归国继承家业的。

众人寒暄着来到停车场。上车坐定后尹杰就给每人递上一个折叠式保温瓶，里边盛着热气腾腾的咖啡。