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第012章 公则民服 上（第1页）

上午显示器不亮，我还以为显示器坏了，搬去修电脑的那里一看，显示器没事。全本小说网再把主机搬过去，原来是主板的一个什么“桥”有问题，修电脑的哥们按了几下就解决了，晕死，浪费我一上午时间。下午一上来，就跟的编辑谈起签约的细节，又忙了半个下午，现在总算赶了一些，先发了。晚上我尽量再来这么多——

萧宸进了棉纺厂的员工食堂才知道，魏生金所说的员工食堂饭菜可能不够这个话弄不好是真的。倒不是什么别的原因，关键是来食堂用餐的人不多。

事实上，棉纺厂三千多职工，其中拥有家庭的至少有两千，这两千人基本上都不会来食堂用餐，而是在家里自己做饭。其余的虽然未婚，但年轻人自有年轻人的情调，，肯老老实实来员工食堂吃饭的人还真不多。

再加上员工食堂的伙食味道跟外面差距颇大，但价格却是紧密接轨，这一来性价比自然就越发糟糕，愿意来这里吃饭的人当然就更少了。

萧宸领着一群人走进食堂，一进门就笑了笑：“环境还是不错嘛，看来卫生工作还是比较到位的，不过生金同志，我看来这里用餐的人有点少啊……厂里有没有自问一句，这是什么原因造成的？”

“这个……”魏生金微微犹豫了一下，道：“萧书记批评得是，我们一定及时反思、及时作出自我批、及时整改，争取早日让萧书记满意。”

“什么叫让我满意呢？”萧宸摆摆手：“我来吃得了几餐饭？关键是职工们要满意。作为厂领导，要时刻关心厂里职工的感想，学会站在他们的立场上来考虑事情。”

“感谢萧书记的指导，等会儿开会我一定丝毫不差地把萧书记的指示精神传达下去，让全厂各级干部切实遵循萧书记的指示来开展工作，争取把厂子搞好，扭亏增盈，不负萧书记的厚望！”魏生金厂长这番话说得顺溜极了。

萧宸嗯了一声，没说别的话，心里却是有些厌恶这些套话。他不过说让厂里多考虑一下就餐职工的感受，魏厂长居然扯着扯着就能扯到扭亏增盈头上去，真亏得他还记得中央有这么一个精神。

虽是员工食堂，但想必修这食堂的厂领导当年就已经深悉为官之道，除了一楼的公共就餐大厅，在二楼还设立了包间雅阁。虽然包间雅阁平时用得极少，但也正因为用得少，里面的装修看上去还比较新，跟大堂里比起来，那还是颇有差距的。

萧宸倒是没有拒绝他们让自己在包间雅阁里用餐的安排，虽然他自己认为一堵雅阁的墙壁就阻挡了干部和群众的联系，硬生生地跟群众划清了界限，但显然这些人都已经习惯了这样的做法，自己太过坚持也不一定是好事。——再说一群领导跑大堂吃饭，估计其他员工一时之间也会有些吃得不自在。

萧宸来到雅阁内，自然是第一个坐了上席，官场上按官位排座次，这是惯例，萧宸自然知道自己倘若不坐这上席，那才是不让别人做人，所以理所当然地坐了去，然后招呼大家都坐下。

萧宸这一桌，在他左手边坐的是郭开明和罗荣清，右手这边是魏生金，另外还有三名副厂长陪坐，一共七人。其余的科室领导之类，则去了旁边一间雅阁。

众人一坐定，萧宸就目视郭开明，问道：“那几个对停薪留职不满的员工呢？怎么今天没看见他们？”

郭开明没有回答，却朝魏厂长看去。魏厂长连忙道：“啊，他们……是这样，我们安排了他们下午参加这次工作会议的讨论，在萧书记的亲自关怀下，他们的问题一定会得到圆满的解决……”

“好了好了，这些作报告的话就不要说了。你先跟我说说，经过昨天的研究，这一批被要求停薪留职、下海经商的职工，现在厂里究竟打算怎么处理？”

魏生金偷瞄了郭开明一眼，却见郭主任正眼观鼻鼻观心，仿佛老僧入定了一般，根本不理会他的目光，只好道：“其实这个事情也好解决，他们既然不愿意下海经商，那就回来继续上班吧。”

萧宸看了他一眼：“就这样？说完了？”

魏生金犹豫了一下，还是点点头。

萧宸忽然低喝一声：“胡闹！”

他之前一直文质彬彬、和和气气，忽然喝上这么一句，顿时把在座几人都吓了一跳，他们还没回过神来，萧宸就已经怒声道：“国家的基本政策是把多余的员工裁员，裁员是为了像当年在窑洞里搞精兵简政一样，保证整个队伍的活力，保证整个企业的活力！现在你们倒好，要裁的时候就乱裁一气！现在我一关心这个事情，你们怕出问题，又二话不说让他们回来……同志们呐，企业改革不是儿戏，任何一个决策都关系着企业职工的生活甚至生存！作为领导，你在做一个决定之前，究竟有没有设身处地地为这些职工考虑过呢？”

说到这里，萧宸把声音放低了一点：“停薪留职是要求员工主动申请的，国家只是有这个号召而已，你们却不分三七二十一逼着人家停薪留职。停薪留职下海经商，这条路不是不可行，可这个事情既然是你们厂方提出来的，那总得给人家一个交代吧？人家在厂里做了这么久，你一声令下，他就什么都不是了，以前的工作就算白干了？哪有这个道理？”

众人见萧宸有些上火，一个个都不敢接口，罗荣清看了郭开明一眼，轻叹了一口气，站起来道：“萧书记，这件事情上，我有责任。让他们下海经商，在兴陵大市场做生意，这个建议是我向郭主任提起的，我当时对此事的看法还不完全成熟的，也没料到郭主任把这个思路向魏厂长他们说过之后，厂里就照这个干了……归根结底，我是有主要责任的。”

萧宸倒想不到里头还有这么一出，看了他一眼，不置可否地问道：“原先说要在兴陵大市场给他们每人弄一个便宜商铺让他们做生意，这个主意是你出的？”

罗荣清低下头，承认错误道：“是，是我出的主意，萧书记要怪，就怪我吧，我不该把一个不成熟的想法对郭主任提起。”

萧宸还没说话，郭开明就赶紧插了句话：“萧书记，这个事情我也是负有领导责任的。”

所谓领导责任，就是说本身对于此事没有直接责任，但因为直接负责此事的下属出了错，所以连带着领导也有个“失察”之类的责任，就叫领导责任。这句话，是华夏官场中绝对是狗皮膏药万金油，包治百病的那种。

萧宸刚刚小了一点的怒气一下子又回来了，他的脸色阴沉起来，看着郭开明，沉声道：“华夏，是一个全心全意为人民服务的党，所有党员干部的一言一行都要符合人民的利益。‘向人民负责、为人民服务’，这是我们的一贯宗旨。作为一个地方、一个部门的负责人，领导干部对自己负责的工作，不论大小，不分巨细，都应当用真心，使真劲，切实负起责任，抓紧抓实，抓出成效。但是现在有个别领导干部缺乏这样的认识，心浮气躁，得过且过，把责任挂在嘴上，从来不切实、不扎实、不落实。布置工作满足于该开的会开了，该讲的话讲了，该发的文件发了，事后不检查，不监督，不指导；对工作中出现的新情况、新问题和群众的意见，只限于做做批示、提提要求，至于到底落实了没有，实际情况究竟是个什么样子，则是不闻不问或知之甚少。”

萧宸又看了罗荣清一眼，继续道：“更严重的是，一旦出了问题，上级领导或者监察部门追究起来，这些人往往拿出‘集体决定’、‘不是自己直接负责’等种种借口，推卸责任，甚至金蝉脱壳，充其量承担个‘领导责任’。久而久之，领导责任就成了某些人的免死金牌……郭主任，你的领导责任也担得不错。罗主任跟你说一个设想，你作为一把手，作为棉纺厂的上级领导，你把这个设想告诉魏厂长的之前，有没有想过你一旦说出这些话，魏厂长就会把这个设想当成是上级的指示来办？你还说你只有领导责任！”

萧宸这番话一出口，在场诸人那真是各有感受。

魏生金和三位副厂长听萧宸说出这番话，一时真有点恨不得搂着萧宸一口亲下去，然后仰天长啸，大吼一声“理解万岁”。

郭开明一下子吓出一身冷汗，他在区里的地位可不是很稳当，当年提拔他上来的老书记退休都七八年了，他郭某人无根无凭地“飘”在区里，之所以没有被安排到“靠边站”的位置上去，靠的可就是跟主管副书记拉好关系。昨天他就感觉萧书记对他有些不满，想不到今天居然又惹到萧书记了，郭开明连忙站起来承认错误：“萧书记批评得是，我作为经委一把手，把罗主任还没勾画完成的设想跟下级企业提起，确实是太唐突了，忽视了可能导致的后果，我要对此负主要责任，我今天回去就写一个深刻检讨，明天交给萧书记，请萧书记多多批评指正。”

郭开明认错的时候，罗荣清则颇为欣慰，他昨天就感觉到这个新来的副书记绝不是那么简单的一个愣头青，不错，他是有楞地地方，譬如正直认真、公正廉明。但他绝非那种没有脑子纯乱来的人。非但不乱来，这位副书记还极其了解中央政策的方向，而做事则又不完全拘泥于政策。

萧宸脸色好了一点，道：“开明同志，检讨就不用写了，以后注意就是。”萧宸这话一说，郭开明心里顿时大为松了口气，看来萧书记还没把我换下去的打算。连忙道：“检讨还是要写的，不写检讨不足以深刻认识。”

萧宸知道他还是心里担心，也就懒得多说，你爱写就写。却继续开始的话题道：“其实，罗主任的设想，方向还是没错的，只是他没有考虑到一个实际情况，就是经委够不着兴陵大市场，但他的出发点没有错。这些停薪留职的职工，实际上就是下岗了，我们作为政府、国企，不能就这样放任不管。对于这些人员的安置，区委、区政府和企业都有责任！不妥善安置好每一个人，就是我们失职！”

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