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第873章 锄头挥得好墙脚都挖到（第2页）

毕竟，参加交流会时，这都是他已经吩咐和提点过的事情。

星野凉和吉木之所以敢毫无顾忌地透露薪资，也是得到他的授意。

江总，有不少人联系了我，问我们招不招聘项目主管和动漫技术人员。他们全是从业十来年的工作人员。

人事部经理高兴地说道。

嗯，按照咱们公司的待遇报就行。

江辰笑着说道。

这些人跟疆臣文化动漫的人事部门谈好待遇和条件后，很快就提出了离职。

他们算不上核心人员，只要不违反普通的竞业合同，就没什么大问题，很快就跟原公司解约了。

直到这些人陆陆续续离职，并且跟疆臣文化动漫签约，各大动漫工作室才意识到，他们这是被挖墙角了。

但是，大家都是一个圈子，又没涉及到太多核心人员，哪怕生气，也不好多说什么。

他们到底是什么时候接触到咱们员工的！

工作室的主管生气地说道。

听说，不是刻意来挖人的。他们那边的工资待遇更好，比，比我们工作室高上几乎一倍。

主管的心腹小声地说道。

大家都是普普通通打工人，谁不想找份条件好的工作

这种工资水平，只要不是公司重点培养的核心人员，恐怕都会被吸引过去。

主管一听，脸色僵了一下。

随即，他摆了摆手：算了，人的选择不同，让他们去吧。

看样子，应该确实不是刻意挖人。

毕竟，要挖人，第一选择肯定都是核心。像这种普通有经验的人才，行业里多的是。

不止一家工作室主管这么想，其他工作室或者公司的主管，想法相似。

毕竟，他们总不能要求老板同意涨工资，涨的疆臣文化动漫那个水平。

只要留住核心人员，一切好说。

然而，这紧紧只是一个开始。

毕竟，这些跳槽员工平时跟知名工作室的同事，还在一个圈子。

人不患寡，而患不均。

看着之前不如自己的同事拿着高工资，机会也越来越多，怎么可能不心动。

渐渐的，有些动漫公司的核心人员，跟本公司的管理层有摩..擦的，也产生了动摇。

一来二去，还真有几个能力强的原创型漫画家，跳槽到了疆臣文化动漫工作室。

霓虹国动漫圈里的几家大型工作室和动漫公司，对疆臣文化动漫十分不满。

可恶！这个疆臣置业，简直就是哄抬薪资！

简直把行业风气都搞坏了！

但是，总不能拦着人家涨薪资。

他们心下一狠，最后也给员工们涨了工资，虽然整体水平不如疆臣文化动漫，但也大差不差。

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