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97愣头青和老狐狸3000字大章求订阅（第2页）

按照黄慧自己的说法。

她刚结婚那几年是绝对的家庭主妇，直到26岁才开始学的会计，严格意义上来说，的确属于二把刀。

过去这几年待过的公司也都不大，且大部分都是负责内账兼出纳工作。

相对来说，外账和纳税申报不是她最擅长的。

不知道像她这种情况，陈洋的财务公司愿不愿意接受。

“如果是连着一段时间高强度工作，没有节假日这种情况，你能不能接受？”

听了黄慧的自我介绍。

陈洋抛出了第一个问题。

他认为这点很重要，对信泽财务公司重要，对黄慧自己也重要。

“如果只是某一段时间，我可以接受”

黄慧稍微思索了一下，旋即给出答案。

看得出来。

她似乎很需要一份工作，尤其是希望自己能被陈洋的公司给录用。

后者猜测，这可能是和他给出的工资待遇有关。

不低于3000块钱的基本工资。

听上去本身就已经很诱人了。

财会行业的工资普遍不是很高，即便税务整改政策突然被公布财务人员的地位水涨船高。

除了那些大公司。

很少再有招聘者愿意花费3000+的工资找会计。

“我这边的基本工资是每个月3000，话补50，剩下的就是提成，提成按照每家公司总代理记账费的百分之三分配，这些条件一经录用，即可享受，但前提是你愿意签一份至少一年的工作合同，也就是说，一旦答应来我这边上班，一年之内是不允许离职的”

陈洋对黄慧的基本条件很满意，生出了招揽的意思。

所以便直接告知了自己能开出的基本工资待遇。

“当然，如果一年以后你没有辞职的打算，那无论是基本工资也好，还是提成也罢，我都会及时进行调整的”

陈洋继续说道。

这套工资待遇体系是他提前就琢磨好的。

不希望亏欠了前来工作的员工，但也不希望自己的财务公司吃亏。

相对来说比较中肯和科学。

当然。

不管是黄慧也好，还是再招到的其他人也罢。

她们刚入职时的待遇肯定是不能和贾思宏他们俩相提并论的。

这倒也不是他陈洋故意搞区别化对待。

实在是贾思宏他们俩的情况特殊。

某种程度上来说是公司元老，他们理应现在就享受更好的待遇。

信泽财务公司的未来基本上也要依靠他们俩。

“我没什么问题，后天周一就可以正式来上班”

黄慧一听陈洋开出的工资待遇，明显很激动，双手都无处安放了，不停的搓手。

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