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第三百一十六章 这算什么题目（第3页）

知道它能带来好处是一件事，可真敢花钱去干的人，陵海这边除了陈江海，还真的没有其他人了。

“我只知道有了这条路，来我秋海的车就能方便很多。”

陈江海还是一脸的笑意。

“厂里面也都铺上水泥路了？”陈舒瑶指了指里面问道。

“嗯，顺便将绿化这一块也补上了。”陈江海如实说道。

听到陈江海这样说，饶是早有心理准备的陈舒瑶，也不知道该说些什么才好了。

“你这样做会不会太浪费钱了？”陈舒瑶忍不住问道。

陈江海嘴角一翘：“钱赚来不就是为了花？要是能让大家工作的氛围好点，心情好点，那花点钱也没有什么关系。”

听到陈江海这样说，陈舒瑶顿时陷入了沉默。

什么时候，做企业还要顾及到工人的心情？

不过这种话，陈舒瑶也就是在心里想一下，自然是不会说出来的。

在厂区里转悠了一圈，陈舒瑶发现秋海里面十分干净整洁，完全超出了她的想象。

她甚至注意到，地上就算有垃圾的话，路过的工人都会顺手捡起来，扔进一旁的垃圾桶。

这个场景让陈舒瑶觉得很惊叹。

她之前去过外企考察，那边的员工也会有这种行为。

但可那是外企啊，里面的员工素质可想而知。

没想到在陵海这个小地方，还能看到这么一幕，实在让陈舒瑶惊讶不已。

“这个，你是怎么做到的？”

陈舒瑶抬手指着个捡垃圾的工人问道。

陈江海从容说道：“当工人把工厂当成自己的家，当他们认为他们才是工厂的主人，他们自然会这样做的。”

听到陈江海这番言语，陈舒瑶露出了若有所思的神情。

“谢谢你。”

过了片刻，陈舒瑶突然抬起头，郑重其事地说道。

陈江海挥挥手：“我可什么都没有做，不用谢。”

听到陈江海这样说，陈舒瑶没有再说什么，可她却把这个人情记在了心里。

陈江海刚才说的，正是如何营造一个企业环境。

一旦形成一种企业文化，这对一个发展中的企业，是非常重要的。

正是因为这样，陈舒瑶才会对陈江海说谢谢。

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