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到了下午,杨辰先喊了赵宇航和郭爱军,这两个都算是常务的角色,本身就是党组成员,资历也够。
杨辰就推心置胜地跟他们交流了一番,介绍了目前的情况,明确地告诉他们:“你们不是一点机会都没有,但机会很小,有努力方向的话,可以试试,不努力一把肯定不甘心。”
郭爱军没有说什么,只有赵宇航很认真地问:“已经默认了人选了?还是投票说了算,如果说到时候我的票数领先,能不能做为推荐人选,哪怕并列也行。”
他自认为在班子里的人缘比较好,应该能说动两三个人投自己票,如果两位领导没有明显倾向,那两三票说不定就能领先。
对于这种不死心的人,杨辰和韩国强早就商量好了对策,杨辰也直白地告诉他:“只要你票数领先,组织当然认可,如果票数一样,那就并列报上去。”
提前吹风,就是让有想法或有能力的人去努力一把,不成功自然就死心了,再安排你投组织拟定的人选,你也不会反抗。
最终体现在会上,就是拟定人选得到绝对优势的票数,充分体现了民主集中原则。
其它的副乡长们,大多数都很淡定地接受这个结果,看排名就知道,连党委委员都不是,怎么可能提拔你。
只有余正东有些不甘心,看着杨辰:“杨乡长,我也跟您一年多了,平时你安排的工作,我从来没有打过折扣,这次我知道肯定轮不上我,但如果有机会的话,能不能考虑考虑我。”
他已经是党委委员了,只是分管上不如郭爱军和赵宇航重要,想进步的话,要不挤掉两个人中的一个,要不就得转党委那边了,往副书记那边用劲。
可是下岭乡目前僧多粥少,任何一个职位上,都有两个人,怎么好进步。
“我不敢给你保证什么,只能说有机会的话,我会考虑。”杨辰也没办法,他目前只是乡长,又不是书记。
韩国强虽然对他很好,但杨辰也不能不考虑人家的感受,去插手人事工作。
通过这件事,杨辰现大多数人还是有自知之明的,知道这个机会不属于自己,也没有强上的想法。
这要是换了以前的杨辰,那一定是有机会要上,没有机会创造机会也要上,反正就是冲。
而且官场提拔真不是随心所欲的事,就像这次,韩国强和杨辰都不太想提拔李秀军,但只有提拔他,没有什么大的争议。
你越过前面的人提拔后面的,除非有充足的理由,不然怎么说服人家,人家不满意,也是能往上反映的,到时候上级,不管是纪检委也好,组织部也好,都会要求你说明情况,你总不能说有谁谁谁那个领导打招呼了吧。
所以理由必须充分,不然就是给一把手自己找麻烦。
就像余正东要求上进,因为他本来就是党委委员、副乡长、武装部长,现在武装部长没了,但其它的都还在,只要前面有位置,那进步就是很正常的。
倒是孙大伟,下一步只能先挂党委党委,然后再一步一步,他这个想要快进步,就得回城去那个局里待两年,然后再下来时,就可以跨一到两步,直接副书记或人大主席,甚至乡长都可以。
谈完话之后,除了对人性的认识更加深刻外,杨辰还体现了掌握他人命运的快感,原来这就是当一把手的感觉,虽然只是共享体验账号,但杨辰也老有感觉了。
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