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第989章 招揽人才（第1页）

洪雷州不是公司的正式职员，而是在《千与千寻》选拔工作人员时招聘进剧组的，相当于是一锤子的买卖，等到《千与千寻》这个新电影录制结束之后，就跟其他的因为《千与千寻》的录制而招聘进来的员工，就随着剧组的解散而解除合同。

陆晨想听听洪雷州的想法，他想把洪雷州签进兄弟娱乐公司成为正式的职员，给他一个合适的职务，比如说监制导演。

这个职务的级别不低，这样一来洪雷州也能名正言顺的留在公司里，既可以帮到他去管理剧组，这也算对洪雷州工作认真负责的付出的奖励，当然年薪都是可以提，只是心在公司里，又有能力的职员，在待遇方面，陆晨重来都是放得很宽，绝对是做到你满意，只要你敢提，他就敢给。

对于陆晨的想法和提拔，洪雷州还是很高兴的，说明了他的工作能力受到了陆晨的肯定，而且以后管理起新的剧组来也更加方便。

公司里的正式导演跟临时聘请过来的导演，威严自然是不一样的。虽说现在他也是担任着导演一职，但是一些工作人员也是看人下菜的，知道他是临时聘用来的，对他的要求和管理上的手段，不时的也会有人不以为然的不当一回事。

若不是陆晨承诺票房冲破10个亿后，所有努力付出的工作人员都会有分红，现在的剧组未必会有这么快的进度和这么好的质量出来。

他现在也在管理着剧组的事物，但多少也是有点力不从心的感觉，总是有人免不了的会有不满意的地方，尤其是一些正式员工，更是仗着自己的身份摆在那里，多管闲事的也大有人在。

现在听了陆晨的想法，洪雷州心动了起来，他早期也开过自己的娱乐公司，由于种种原因开不下去而解散了公司之后，他的工作就没有固定过，如果签约兄弟娱乐公司之后，也能名正言顺的管理好剧组的事务，对他玩心眼的人也会好好的掂量一下。

“谢谢您对我的厚爱，我愿意入职兄弟娱乐公司！”

洪雷州同意了，陆晨也笑了，这是双赢的结果，一来他得到了一个可以助他一臂之力的人才，二来也解决了洪雷州的后顾之忧，何乐而不为。

陆晨现在已经是不同往日，他不缺钱，缺的是方方面面的人才。

网罗人才现在成为了陆晨的心头病，没有可以助力于他的人才，他就是有再多的想法也不可能得到全部的实施，因为他没有三头六臂，他顾全不了所有的项目。

“那好，你随时都可以去人事部签合同。”

……

忙完洪雷州的事情，陆晨又在洪雷州的陪伴之下，来到《千与千寻》的拍摄场地，正式的巡视起每一们工作人员的工作进展和负责部分的质量样稿。

等陆晨迎面走过来正好对上刘成时，刘成此时正在准备剧组的拍摄事宜，看到陆晨，刘成明显的僵直了身体，有些不知所措。

风水轮流转了，现在陆晨就好比是野鸡飞上树头当起了凤凰，而曾经是他高高在上的俯视陆晨的时光已经一去不复返了。

不但如此，现在他竟然还沦落到听从陆晨的安排，有种在陆晨手下做事的错觉。

“谢谢你的配合，没有你的配合，剧组的进展也不可能会如此的神速，这样就很好，大家齐心协力的工作，谁也不扯谁的后退，也好早日完成《千与千寻》的拍摄工作。”

陆晨说得很含蓄，他没有直接点出刘成并不想看到他的心思，而是隐喻的点了一下。

陆晨知道刘成是有想法的，他可不管刘成是愿意也好，不愿意也罢，现在他们可以说是同一条船上的人了，不想看到他的话，唯有早一点把这个事情结束，那样大家就可以一拍两散了。

刘成阴着个脸点了点头，硬邦邦的蹦出一句：“放心好了，我比你更想看到《千与千寻》这部电影拍摄结束的那一天早日到来。”

两个明白人不再绕圈子了，陆晨跟刘成聊起了《千与千寻》剧组目前存在的一些问题，商谈了一下解决的办法。

由于剧本的剧务是由刘成来负责打理，陆晨听得多说得少，大部分的问题他都只是让刘成自己看着办，一些小事他甚至是让刘成都不必跟他汇报，毕竟现在剧组的导演是洪雷州，整个剧组的事情导演都会过目。

有洪雷州负责把关，陆晨相信刘成也做不出什么出格的事情来，于是他也不想多加干涉剧组里的事务。

他不相信刘成，却相信洪雷州。

巡视了一轮之后，陆晨对所有的工作人员的工作都还算是满意，在征求了洪雷州的意见之后，陆晨召开了一个短会。

会上陆晨宣布了洪雷州担任兄弟娱乐公司监制导演的事情，

“可以说，从现在开始，洪雷州已经算是兄弟娱乐公司里的正式职员了，我不在的日子里，你们有什么事情就直接去跟洪导商量。”

“这速度杠杠的。”

“想不到这也能行，这就成为正式职员了，还获得了那么高的职位。”

听到陆晨的宣布，许多临时的工作人员眼睛写满了羡慕。

谁不知道兄弟娱乐公司的门槛非常高，想要成为兄弟娱乐公司里的正式员工，没有个的磨炼和考察，门儿都没有。

这才几个月啊，洪雷州一个代理导演就转正了。

这让很多人对陆晨的用人手段摸不清套路了，至少有一点大家是知道的，那就是陆晨用人，跟你在公司里工作的时间长短似乎是没有直接的关系。

就是不知道陆晨用人的真正考核点在哪里，了解清楚之后，也好往这方面努力，争取也能入了陆晨的眼。

陆晨仿佛是看出了大家的心思，于是说道：“兄弟娱乐公司永远都是人才不够的，所以无论是任何时候，有真才实力的人，公司都欢迎，但是公司用人的最基本的原则是什么，有人知道吗？”

陆晨没有直接的把话说完，而是反问了一句。

这话倒是把大家给问住了，就连老员工都不由自主的摇了摇头，当初他们是怎么被录用的，后来又是怎么被签成了正式员工的，他们其实自己也不知道是哪一点被陆晨看上眼了。

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