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第177章谁是王者（第2页）

这还得亏袁新海给力，搞定了十个加盟商。

除了400万加盟费到账，向老板昨天的各产业也贡献了140万。

“不急，最多两天的事。”

向琛不打算分批次装修，正好两天后世豪广场店开业，到时候再一次性装修四家，岂不是爽歪歪。

……

7月21日。

一大早的向老板，带着何继直奔世豪广场店剪彩。

作为【阿琛の茶】第五家分店，向琛已经习惯了开业的流程。

随着向老板出现，店里的员工们齐刷刷的问好，许多人的目光透露出羡慕和崇拜。

同样的年纪，向琛已经创建一个火爆蓉城的品牌，听说他们家已经进驻江城，那又是一个很庞大的市场。

外界也有人开始对向琛的品牌感兴趣，甚至有投资人主动联系，都被向琛pass了。

开什么玩笑，有钱自己赚不香嘛。

投资人的钱又不是那么好拿的，逼着你上市什么的，麻烦不麻烦。

最主要向老板自家人知道自家事，要是有投资人，他还能这么自由的想挪用资金就挪用？

开玩笑，人家不把向琛告上法庭才怪了。

反正有游戏大佬当靠山，向琛一点都不着急。

就这样慢慢发展，不也挺好的嘛。

“恭喜恭喜，我们世豪广场祝向老板生意兴隆，财源广进！”

世豪广场这边也有人过来送上花篮，向琛也笑着感谢。

把人送走，向老板开始点石成金。

打开游戏，这家店的位置不算太好。

向琛也没打算多用心，反正亏本是不会的，只是多赚少赚而已。

【产业：阿琛の茶（世豪广场店）】

【面积：150㎡】

【员工：普通员工x15，优秀员工x2】

【预计最大出杯量：3000杯】

【理论最大收益：7.5万（线下）】

本着不浪费的原则，向琛把背包里的库存员工卷，用了一些。

【普通员工卷】剩35个，【优秀员工卷】剩3个。

两个优秀员工没的说，直接被向琛指派为店长，两个人轮班制。

15个普通员工，清一色的小年轻，年纪都在二十岁左右，工作热情还算可以。

向老板画大饼的事情没少做，经验是有的。

再加上他给员工们开出的薪水，哪怕对比同领域的喜茶和奈雪，只高不低。

要说向琛最大的底气，肯定还得是游戏。

要不然光指着客人自己走进世豪广场这家店，怕不是在做梦。

游戏背包里有两个【金字招牌】，一个是180天，另一个是90天。

向琛随手把【金字招牌（90天）】给世豪广场这家店安排上。

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