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第五百九十七章 押中黄宇谁做到了（第2页）

大家先是吃惊，然后是惊喜，随后一起鼓起了掌。

秦奋双手下压，示意大家安静，继续说：“前些天我让曲医生摸了一下情况，咱们俱乐部里不少人家在外地，每月租房子也是一笔不小的开销。收集到这个情况后，俱乐部管理层，我、滕经理、莫经理商量决定，在附近的青年之家小区，租了j套房子，供俱乐部工作人员使用。”

“这里我要强调一点，这些房子不是福利x质，是后勤保障x质，申请入住的人，必须给出经第五百九十七章押中黄宇，谁做到了？

得起俱乐部审核的充足理由，另外，鉴于保安队的早训时间特别早，保安队成员在入住申请时有优先权。”

坐在下面的人明白了，俱乐部这等于是要包吃包住啊！

这等于变相涨了一截工资。

秦奋说：“大家不用奇怪，俱乐部不是开善堂的，但也不是铁公j。销卡那天我不在俱乐部，但大家的表现我都听说了，我很满意。所以，我决定提高俱乐部的内部福利待遇，以此感谢大家对俱乐部的ai护。”

秦奋越说气势越足：“我相信大家，也请大家相信我、滕经理、莫经理，我要告诉大家，悦琪俱乐部是个大有可为的俱乐部，悦琪的明天一定风光无限，在此，我希望大家不要把自己当做个打工者，而要将这份工作当成事业来做。我这么说大家可能觉得很虚，我就说一点，只要大家的业务水平提上来，管理能力足够强，悦琪一定会给你足够的重视和待遇。”

“你们不要想，悦琪就这么大个地方，能需要多少个管理者？我告诉大家，悦琪不会永远只有这么大，也不会永远只有一家，我还是那句话，只要你ai学习、够勤奋、够敬业，在悦琪这个旗帜下，有你们足够奋斗一生的事业。”

掌声再一次响起。

一分钟后，秦奋说：“悦琪有高薪，悦琪有福利，悦琪不养闲人。从今天起，新一版悦琪员工考核办法正式施行，两个月小考核，四个月大考核，全年总考核，大考核分数不及格的，辞退处理。全年总考核分数前十名的，下一年工资上浮10，前二十名的，下一年工资上浮5。”

秦奋说：“悦琪没有铁饭碗，但同时，只要你切实为悦琪做出了贡献，悦琪能给你一个金饭碗、银饭碗。物竞天择适者生存。我个人信仰狼x，只要我在悦琪一天，狼就是悦琪的图腾，我希望诸位有时间，都找资料看一看狼是怎么生存的，然后想一想，怎么融入悦琪这个狼群。”

“我最后说一句，悦琪不欢迎豹子，也不接受绵羊，在这里只有一种动物，狼！”

秦奋第一次正式关于狼的演讲结束了，他身后的狼群开始形成。

其实这不难，开会蛊h人心是他的强项。

毕竟，这项能力在奋进科技早就得到无数次锻炼了。

h宇奥运夺金后，国内媒t的文t版和广告圈沸腾了。

各种信息纷纷被挖掘出来。

其中一家媒t下手最快，通过自己的渠道，另辟蹊径地统计了一下h宇奥运前签的所有广告，猛然发现，这里面既有国际级的可口可乐，也有京城的一家运动俱乐部。

俱乐部？运动馆？奥运前签了h宇？

这家媒t跟京城媒t的朋友联系，确认了悦琪俱乐部果真签了h宇，而且已经在京城本地掀起一g热c。

很快，一篇名为《押中h宇，谁做到了？》的文章出炉。

文中从可口可乐细数到悦琪俱乐部，甚至列出了j家企业奥运前签h宇的大致费用，然后跟h宇回国后的广告报价进行对比，总结出一句话：时间就是金钱，人脉就是金钱，眼光也是金钱。

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